何為工，何為匠？它就是一種責任，一種擔當，一種情懷。默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致，這就是工匠精神。

弘揚“工匠精神” 提升工作質效鋁都人在行動,經過一番考察，鋁都公司引進了6S現代企業管理模式。6S管理起源于日本，專為現代企業打造“提高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全”的管理模式。

公司成立了6S管理小組。由于閥門行業屬于勞動密集型企業，人員流動性大，市場需求變化頻繁，定單要求也各不相同的特點，管理小組根據廠況分別制定生產現場6S管理標準及辦公現場6S管理標準。

首先對生產現場以及庫存現場進行了盤點以及整理。將生產線內以及倉庫內多余的或者不必要的物品進行了區分與整理，確保了工作空間可以有更多的周轉利用率。在整頓階段對現場進行重新的規劃并將現場物品以及功能區域進行了標識，對現場的布局進行了整理，并且標定了每一個區域、每一個工位、每一個工件工裝的定位以及責任人，實行人、機、物有名有量有人有家。

 細節決定成敗，打磨“工匠精神”從最微小的工具擺放做起。經過一段時間的規范操作，廠區面貌得到大幅度改善：車間、倉管等都實現了可視化管理。生產過程一目了然，生產中的異常現象明顯化，出現問題可以及時調整作業，提高了生產效率。在產品的把控上，從原材料采購到安排生產到調節試驗到成品，都通過工序單流通，每個工序的責任者分工明確，責任可尋。產品的技術層面，小到閥門表層的光潔、毛刺、夾渣，大到材質、圖紙、試壓試驗等，技術和產品均實現精打細磨，追求“從99%到99.99%”的極致體現。

工匠精神的內涵

1、精益求精。注重細節，追求完美和，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把99%提高到99.99%。

2、嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，對產品采用嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。

3、耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業領域上不會停止追求進步。

4、專業，敬業。工匠精神的目標是打造本行業優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

鋁都人在崗位上堅守本分，銳利進取，開拓創新是工匠精神；鋁都人傳承匠心，秉持手工創意制造是工匠精神；鋁都人30年如一日，不斷苛求自己，視品質如生命，打造超優的客戶體驗是工匠精神。